| Sino i. Training Centre Presnets : |
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解僱、裁員的補償金、假期計算等
相關法律問題
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在國內進行裁員、解僱的條件及程序都非常嚴緊和複雜，企業可能承受巨大的法律及勞動爭議風險。因此，企業必須慎重考慮此問題。為協助企業合法處理國內勞動問題，以便過渡這個非常時期，本中心誠邀國內勞動法專家彭志律師，從實務操作的角度，為上述問題進行詳細的講解。
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| 參加者 : 柬主、公司主管、財務總監及人力資源部的管理人員。 |
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課程大網 :
一．企業在解僱員工時的法律問題
1. 執行裁員的所需條件和操作程序
2. 如何撰寫解除勞動合同協議等的相關文件
3. 停薪留職、退休返聘、勞務派遣工等特殊情況的處理
4. 在六個月內被原單位重新錄用被解僱的職工，如何計算工作年期？
二．違法解僱的法律後果及賠償金的計算方式
1. 支付經濟補償金的計算方法
2. 辭退、裁減員工時的違約金、補償金和賠償金、假期（年休假等）的處理和控制
三．有效應對的方案
1. 怎樣才是合法降薪、扣減工資、調整薪金及改變崗位？
2. 強制無薪休假、停薪留職合法嗎？
四．疑難解答
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講師：彭志律師
為廣東卓信律師事務所的合夥人；彭律師在中國公司法、合同法和勞動法法規等具有豐富的執業經驗，並積極引導企業建立公司法及勞動法律保護體系。彭律師的精彩演講和豐富經驗受到學員的高度贊揚。
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日期 : 27/2/2009 (星期五)
時間 : 下午2:30 至 下午5:30
費用 : HK$600 兩位或以上報名：每位HK$500
地點 : 九龍佐敦德興街12號興富中心 708 室
語言 : 廣東話
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網上報名：
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