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Introduction 課程簡介:
越來越多企業引入師徒制，透過師徒制的建立能夠使企業變得更有活力，達至教學相長。師徒制無論對大小型企業來說能夠吸引和挽留高潛質的員工、提供多元化的發展、提升競爭力、培養未來的領導人及建立創意的工作環境。
Objectives 課程主旨:
此課程讓學員了解師徒制對企業的好處，透過分享認識在建立師徒制時遇到的挑戰及處理方法。幫助企業發揮多元化的經驗和知識分享，使具潛質的員工得到適當的培育和發展。本工作坊以粵語講授，以分享、個案研習及角色扮演等方式進行，掌握建立師徒制的竅門。
Designed For 適合參加者: 企業主管、人力資源主管及有意在企業內推行師徒制之人仕。
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Seminar Content 座談會內容：
1. 師徒制對企業的好處
2. 認識師徒制的基本原則 - 師徒的角色和職責及企業的支援
3. 中小企如何建立師徒制？
4. 掌握師徒制的技巧和實踐
講師 – Ms Shirley Ng “Winner of Distinguished Trainer Award 2007”
持有人力資源管理學位。曾於數間跨國公司擔任人力資源和培訓工作，並擁有多年人力資源行政及培訓管理經驗，Shirley 無論在績效管理，客戶服務，情緒管理及員工管理上均擁有豐富的經驗。她所主持的工作坊亦被認為具有很高的實用性，令參加者獲益良多。
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Date ： February 23, 2011 (Wednesday)
Time ： 2:30pm – 5:30pm
Venue : Unit 708, Rightful Centre, 12 Tak Hing Street, Jordan, Kowloon.
Fee : HK$ 600.00 (For Member) / HK$ 700 (for non-member)
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網上報名：
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Please make cheque payable to "Sino i. Training Centre" |
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For further information, please call our Customer Service Division
at 2528 2255. |
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