主办方：

迈恩图企业管理咨询

参会信息：

日期：

2012年11月30日

时间：

09:00 – 09:30 用早餐

09:30 – 11:30 早餐会

地点：

陕西北路457号1号楼

THE MANSION

地铁线路：

地铁2号线，

南京西路站4号口

费用：

RMB 200/人，提供早餐，茶歇，及PeopleIndex测评报告

与会者：

HR总监，经理，辅导教练，

HR从业人员，咨询师

现在就报名！

报名请发送邮件至 tina.wang@management-t.com，或拨打电话（021）5836 1122*100，

联系人Tina Wang

内容概要：

• 什么是教练式辅导？“教练式辅导”，“培训”，“咨询”，“导师”，说的是一回事吗？

• 教练式辅导为企业带来的意义是什么？

• HR可以做些什么使教练式辅导在企业中发挥更大的作用呢？如何衡量教练式辅导的成效？

• 教练式辅导中常用的测评工具有哪些？如何用好这些测评工具呢？

我们期待您的参与！

It’s not how smart you are, but how you are smart! 报名后，您可免费体验PeopleIndex情商指数在线测评，原值为RMB 700元。

与会当天，您将得到您的测评报告结果！

讲师简介

Daniel Kong拥有超过20年的丰富工作经验，曾任职于不同行业的跨国公司。他成功地在新加坡，马来西亚，越南，中国以及中东地区等国家创建公司和开展业务，并且在企业不同的发展阶段有效推行绩效提升计划。

Daniel是一名有经验的辅导教练，专长于发展领导能力，进行行为干预（behavioral intervention），及绩效提升辅导。他致力于人才培育、开拓以及优化组织的核心人才资源，始终倡导将组织发展（Organizational Development – OD）作为企业关键的战略竞争优势。