系统人才管理工具

 

 

TTI Success Insights Greater China 7届系统人才管理工作坊

2013228-32日火热启动中

 

 

课程简介

该工作坊为期2.5天,旨在让学员学习理论知识并且能够深入地理解、运用和解读TTI Success Insights 人才报告以及在各种人才管理中的应用。


     以卓越方案 成就企业未来

    关于TTI Success Insights 

  • TTI Success Insights公司1984年成立于美国,提供全球领先的人才认知系统以及咨询服务。
  • 我们为90多个国家和地区提供人才报告和咨询服务,其产品有40多种语言可供使用。 
  • TTI Success Insights拥有三项专利:在线网络报告传输系统,岗位基准;行为风格+激励因子报告的结合。 
  • TTI Success Insights的报告具有广泛应用,包含:岗位分析与人才选拔;培训需求分析;个人辅导和团队发展;团队发展与管理;领导力建设等 

 

第一天: 行为风格                 第二天: 激励因子                 第三天:业务发展

 

知识背景

行为风格理论

自然/适应风格的有机结合

团队轮图

图表阅读/报告内容

知识背景

激励因子理论

报告内容

团队轮图

鉴别不同激励因子

考前准备要项

案例学习

竞争优势

市场推广与支持

提问和回答

应用

鉴别不同风格

沟通建议/报告解读

个人辅导建议

团队诊断/发展

应用

辅导建议

行为风格与激励因子的互动

团队诊断与发展

岗位分析与选拔

 

 

如何成为一名全球认证的TTI注册行为风格和激励因子分析师?

 

课前准备

- 点击进入报名

  

一套完整的系统人才管理工具箱

- 自我测试链接

参考手册《世界通用的行为语言》

- 学习指南《CPVA激励因子分析师》

- 个人报告解读

- 课前作业

- 课前在线研讨会


课中学习

学会用科学的方式来看待人类行为风格,激励因子。

- 理解世界领先的人才系统和应用。

- 练习解读行为风格,激励因子个人和团队报告。

- 提升培训,咨询和辅导能力。

- 学会使用行为风格和激励因子理论进行人才/岗位团队分析。

 

课后备考

-学员可以获得5个免费的报告链接进行解读报告的练习。

-提供一个备考在线研讨会,为学员答疑解惑。

-考试包括口试和笔试。笔试为两部分内容的开卷考。口试也分两部分进行,共60分钟。

-成为全球认可的注册行为风格分析师和注册激励因子分析师

-通过考试后,即可加入TTI Success Insights China校友会

 

培训费用:人民币8,000元(含考试)                  日期: 2013228-32

授课语言:中文                                                            地点: 中国,上海

 

                            

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