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我们发现众多的销售经理是在市场第一线的销售中坚力量，但是优秀销售经理和普通销售经理最大的区别不仅仅在于完成业绩，更是在带领团队过程中，不断培养更多更优秀的基层销售人员。但是这样的销售经理少之又少。因为如何将自己的优势销售技能用较好的方法传递下去是成为优秀教练重要难点之一。
也许我们接受众多外部的销售课程，但是无法替代的是内部销售精英的擅长。
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熟悉本公司的产品和市场，
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熟悉本公司产品所处市场和竞争环境
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熟悉内部所发生的问题以及具体优势和劣势
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如果他们成为销售教练将起到事半功倍的作用！！！
通常我们发生如下问题：
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没有发现新销售员工的问题所在；
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过多的心态和内心辅导却成为主要方向；
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帮带周期过长而放弃，遇到困难自己解决。
从本次课程中将会解决如下问题：
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如何对新员工的销售问题快速诊断；
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销售新人的提问和陈述训练；
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展示技巧的三步带教法；
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实战陪同拜访中教练技术的运用；
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承诺和成交技能的教练4大工作法则。
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