行动学习法: 个人能力提升、组织发展以及创造突破性思维的最佳工具
行动学习法:
个人能力提升、组织发展以及创造突破性思维的最佳工具
热诚欢迎加入新加坡资深
ACTION LEARNING 教练
ALEX CHOW 先生
及
PAULINA CHU 女士
本次在上海近3个小时的活动。他将与你一同分享行动学习法的概念、流程体验、应用。内容包括:
- 行动学习关键元素
- 与其他问题解決流程的差异
- 如何塑造个人、团队领导者
- 流程示范及体验
- 重要发现与学习
- 有效提问如何改变心智模式
ACTION
LEARNING
是一个能够让团队共同面对问题、探索过程中学习、并找出及执行更有效解决方案的团队过程,且是一个
”做中学 (Learning by Doing) ”的流程。根据众多研究,我们相信在一个企业中只有10%的学习来自于正式课程、20%来自于同事,但其他70%则是透过在环境中碰碰撞撞所得到的经验来学习,因此,越来越多的全球知名企业开始引进
ACTION LEARNING
的方式,让参与者能够深入团队所面临到的现实状况,透过了解多元观点来找出真实的解决方案,协助企业中的各个团队有效果与有效率的学习。
ACTION LEARNING 可以协助企业:
1.成功开发新产品与服务 2.缩短产品生产与开发时间
3.扩展市场与改善市场定位 4.提升服务质量
5.建立正向的组织文化 6.发展领导力职能
7.提升个人自我察觉能力 8.加速
Hi-Potential 的培育
9.提升团队合作 10.促进跨部门协同合作
地点:上海市徐汇区天钥桥路567号森本大厦3楼(靠近斜土路地铁4号线上海体育场站)
日期:
2010年1月27日
星期三
时间:下午
14:00 点至
17:00点
价格:只要480元人民币!(仅限15人)
为了使这次的活动讨论更加富有成效,我们预计仅能容纳15人左右的小组参与本次的讨论。所以请尽早报名以免失望。请赶快发送电子邮件 viven@directions-consulting.com
进行注册。
报名电话:021-61935659
讲师简介
ALEX
CHOW (新加坡)
Alex 是
World Institute for Action Learning
的认证
ACTION LEARNING
教练,新加坡管理学院客座讲师、并师承于
ACTION LEARNING 领域专家
Dr. Michael Marquardt,与
Dr. Michael Marquardt
共同设计与执行许多亚洲企业、组织的
ACTION LEARNING 项目(如:微软、联合利华、新加坡交易所、雅虎、
TSMC 等)。目前,Alex
负责为
Singapore Institute of Management University
进行
ACTION LEARNING
的引导及顾问工作,并透过混成学习的方式来为各种多元化的团队进行服务。
Co-Facilitator:PAULINA
CHU
Paulina 是ICF国际教练联盟认证教练
(Professional Certified Coach),目前为国际教练学院
(International Coach Academy)教练课程导师。她拥有文化事业学会
(Institute of Cultural Affairs)
的引导师认证同时曾任国际引导者协会台湾代表,除了持续针对团队发展、教练辅导、行动学习、团队引导等组织发展领域持续研究外,她的客户包括太古可口可乐、瑞士银行、惠普、思科、台积电、杜邦、微软等国内外众多企业。
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