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FlexSystem HR Seminar – 探討如何提高效率配合法規
假若您
 
嫌舊人力資源系統不夠彈性、不合時,更換系統時怕麻煩或物無所值?
       須繳付高昂的MAINTENANCE FEE 或升級費?
       發覺人力資源部不勝負荷?
研討會內容
 
探討如何汰舊換新、與時並進
 
配合法規,適應瞬息萬變的市場

如何有妥善地處理”713””418”Back Pay””MPF”的數據
 
企業如何充分發揮成本效益
 
幫助決策者制訂人力資源管理發展策略

Employee Self Service 省行政工序的時間,各級員工可自行上網處理請假、出勤等事宜
 
綜合介面,操作簡易,有助提升工作效率

案例分享
 
從用戶角度看HR系統
 
 
 

探討如何提高效率、配合法規
  
 
隨著人力資源管理的理念愈來愈受重視,
驅使企業內部的人事組織管理不斷革新
加上政府推出的人事政策法規不斷變革,
企業需要與時並進地適應瞬息萬變的市場。
因此,一套高效能管理企業人事資料的系統,
漸漸成為經營者提高競爭力不可或缺的基石。
 
 
全面管理功能促進效率
 
FlexSystem人力資源管理系統除了一般人事操作事宜,還支援複雜的薪酬結構管理,可實現分類管理、薪金發放的補發補扣機制等工作,以至支援牽涉跨地區福利與稅務政策下的薪金安排。這系統為不同階層員工提供自助功能,例如一般員工可自行透過系統申請假期、查詢培訓課程的進度,以及考勤紀錄、假期餘額、薪金福利等資料;而管理人員則可透過系統,快速審批下屬的各項申請,以及查看下屬的人事信息。
 
FlexSystem舉辨免費人力資源管理管理講座,並邀請資深人力資源顧問作個案分享及提供建議。
 
請填妥以下表格參加是次講座。如有任何查詢,請致電(852) 3529 4397與系統顧問李先生聯絡。
 
 
 
 

 

 

 

請到http://www.flexhr2009.com/registration/登記Registration Form
 
 
 
 
 
 
 
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