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FlexSystem明白雇主實施法定最低工資的重要性，為協助客戶在執行新規例時, 減少不必要的煩惱。FlexSystem將於6月10日 舉辦“最低工資研討會III-經驗分享”，探討最低工資與運行系統重要性，分享實施最低工資應注意事項

最低工資帶來的營運問題， 如:

Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif“OT“未能當月結算的計算方法”?
 
Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif“ 因超時工作，而將平均工資減低的應對方法”?

 

 

Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif如何簡易﹑有系統地記錄僱員的考勤紀錄和自動化計算工資符合條例要求?

 

Description: Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif如何透過FlexHRMS，令最低工資的推行更為暢順?

 
僱主的經驗之談

  FlexHRMS人力資源管理系統，已對應最低工資作出快速更新，配合員工網上平台及考勤模塊，讓你隨時隨地掌握公司最新資訊 。功能包括，     

Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif考勤模塊整合工資與工時計算

Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif加班時數批准流程, 計算班費

Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif自動調整工資合 乎最低工資標準

Description: http://www.flex.hk/images/dot.gif分析薪酬支出及變化

 
 

日期: 10-6-2011 (星期五)

時間: 1430-1700
地點: 尖沙咀凱悅酒店大堂樓層宴會廳3

 

 
FlexSystem Limited
Tel: 3529 4132
Block A, 4/F, Eastern Sea Industrial Building, 29-39 Kwai Cheong Road, Kwai Chung, NT, Hong Kong