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嘉宾介绍
杨正瑛 女士：现任于美国南加州杨氏企业管理顾问有限公司的总经理。自1986年起杨女士和她的同事们专注于为全球化的客户提供组织发展和变革管理方面的管理咨询。杨女士出生于香港，先后在台湾辅仁大学获得工商管理学士学位，美国密执安州立大学获得侧重于市场营销的MBA以及美国加州佩珀代因大学咨询心理学硕士学位。除从事咨询业务外，杨女士目前担任克利夫兰格式塔学院组织系统发展专业的讲师，专门讲授“格式塔”的理论、概念及其在建立“完整人”的领导、团队和组织方面的应用。此外，她还是佩珀代因大学商学院的兼职教授。杨女士在太平洋两岸成长起来然后发展自己事业，对东西方文化的差异有卓有成就和独特的见解。她在组织行为学，跨国市场营销策略，企业文化的全球化，多样化以及创新性和变迁，跨文化的人际关系和团队建设等专题上既有扎实的理论训练又有丰富的实践经验。杨女士是当前活跃在太平洋两岸广受欢迎的专业讲演者，其讲演主题包括跨文化沟通、组织行为学、组织变革、多元文化领导艺术、多元化和创造力和全球商业战略等。
钱国新 先生：现任于立邦中国集团人事行政总监。曾任海虹老人牌（中国）有限公司（香港招商局集团与丹麦老人牌集团之合资公司）人力资源及行政总经理，香港招商局集团有限公司人力资源部副主任，香港招商局国际有限公司行政人事部总经理。在长达17年的人力资源管理实践中积累了丰富的经验。
徐颖丽 女士：现任于希典咨询资深顾问。徐女士多年来在大型跨国公司飞利浦电子中国集团从事广泛的人力资源管理工作，主要涉及组织发展，人才培养，招聘选材，企业文化建设等。服务过的组织包括公司总部和消费电子、半导体各事业部。之后加入可口可乐中国实业有限公司，担任人力资源组织发展总监，负责组织转型，企业文化建设，人才管理与领导力发展，员工学习与发展，绩效管理，招聘选材，雇主品牌建设，员工沟通及敬业度等领域，积累了丰富的工作经验。徐女士专长领域包括战略人才资源规划、组织设计与转型、组织能力建设、企业文化建设；人力资源总体解决方案如组织发展各专业领域体系和项目的搭建；素质能力模型的建立；人才测评；教练技术；领导力发展；职业生涯规划等。徐女士多年来为美国培训与发展协会会员，并为多门课程的认证讲师，国际青年成就组织职业顾问。徐女士服务过的客户包括可口可乐，英国乐购，瑞典爱生雅，阿克苏诺贝尔，浙江节能，亚洲木业等。徐女士在培训课程和咨询服务中充满热情，善于沟通，充分了解客户实际需求并提供实用有效的解决方案，得到客户和学员的喜好和好评。徐女士个人理念：敬业、专业、职业。崇尚积极思维，快乐工作，并追求工作与生活的平衡。
康武平 先生：现任于阿尔卡特朗讯亚太地区总部人力资源总监。中欧国际工商管理学院的高级管理人员工商管理硕士。此前曾任上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源副总裁以及上海贝尔人力资源副总裁。 康先生拥有15年以上的人力资源管理经验。曾参与公司多次合并整合工作，积累了企业并购和人力资源整合方面的宝贵经验。后被派往德国做人力资源的管理工作，拥有丰富的跨文化管理经验。
周文岳 先生：现任于复星医药（集团）股份有限公司副总裁，人力资源总经理。周先生1960年出生，先后毕业于中国科学技术大学和中欧国际工商学院（第一届EMBA）。曾任中欧国际工商学院第一任人力资源总监、华东电脑股份有限公司副总裁等职务。2003年加入复星集团，2007年任上海复星医药（集团）股份有限公司副总裁，全面负责公司内人力资源、行政管理及品牌和公关关系等工作。在收购兼并的HR方面很有经验，下属控股和参股企业有50多家。
梁开广 先生：现任于希典咨询董事总经理/资深顾问，美国弗吉尼亚欧多明尼大学工业组织心理学博士，美国工业组织心理学会（SIOP）外籍会员。梁博士专长于领导力发展、组织发展和人才管理咨询，并善于将西方最先进的人才资源理论、工具和方法与中国企业的实践相结合，建立了许多独特的、汇聚东西方智慧的工具和方法。主要客户包括全球五百强公司（如阿克苏诺贝尔、赛诺菲-安万特、米其林、阿斯利康、霍尼韦尔、上海贝尔阿尔卡特等）和著名的中国本土企业（如深圳发展银行、海立集团、中电光伏和比亚迪等）。
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