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时间:2012年4月19日
           (周 四)
            下午13:30-17:30
         
 
地点:上海南京西路399号明天广场J.W万豪酒店四楼美国马里兰中心(Maryland Center China)史密斯会议中心
 
研讨会规模:预期参会者人数在50-60人左右
 
特点:
  1. 专注于研究企业人才管理和发展的前沿问题及解决之道
  2. 高质量的专题讲演和互动结合,互动时间占50%以上       

 

地铁人民广场站11号口,公交109,37,21,921,112路南京西路黄陂北路站.
C&D Consulting China
Room3708, Nan Zheng Building 580 West Nanjing Rd., Shanghai China
Tel: 021-51083101          
Website: http://www.cndgroup.com
Email: info@cndgroup.com


金牌赞助商:
 
SilkRoad China

 

议程安排
13:00 - 13:30 签到
13:30 - 15:00 主题演讲
15:00 - 15:20 茶歇
15:20 - 17:00 嘉宾与听众对话
17:00 - 17:30 自由研讨,会议结束
 
 
往期参加对象

赛诺菲安万特、上海日立、泰科热控、华虹集团、上海美国商会、南美轮船、道康宁公司、陶氏化学、马士基、富士施乐、中国惠普、联想集团、华为技术、IBM、安捷伦科技、上海西门子移动通信、上海贝尔阿尔卡特、索尼中国、中兴通讯、英迈国际、飞利浦电子、朗讯科技、 SPX、上海通用汽车、上海大众汽车、罗克韦尔自动化制造、德尔福派克电气系统、佳通轮胎、交大昂立、上海医药集团、信谊制药、复星医药、美敦力、罗氏诊断、汇仁集团、阿斯利康、百安居、苏泊尔、罗莱家纺、好美家、易初莲花、乐购、新世界百货、金茂集团、广电集团、均瑶集团、上海家化、东方航空、友邦保险、国泰人寿、招商银行信用卡中心、麦考林邮购、朗盛化学、德勤企业管理咨询、合众达、曼可顿、上海外服、同济大学、香港大学、正大企业大学、酩悦轩尼诗帝亚吉欧洋酒(上海)有限公司、美标(中国)有限公司……


研讨会费用
 

票价: 650元/人,费用包含参会费、会刊资料费、茶歇

 

 

银行汇款
 

户名:上海希典企业管理顾问有限公司
帐号:3100 1518 0000 5001 0367
开户银行:中国建设银行上海黄浦支行
 
 
 
联系方式
 
孙小姐
电话:021-51083101
电子邮件:seminar@cndgroup.com

第58期希典研讨会


HR与职业经理人的角色转变和转型2012

   


  

  • 纷繁复杂的商业环境唯一不变的就是“善变”,故身处其间的企业与人才也要不断变化来适应瞬息万变的环境。现如今职业经理人面临着各种角色转变的挑战:像从单打独斗到率领团队,从某职能部门调入到不同职能的部门,从外企到民营,或者转行,那么企业和组织又如何甄别能够迅速适应职业转变的精英,评估不同经理人适应职场变化的能力呢?如何帮助职业经理人来迅速地适应企业文化土壤和环境?另外,职业经理人自身可能面临在不同企业中寻求职业生涯的发展,从外企到民营,甚至在不同领域或在不同行业中发挥自己的能力。那么,在面对林林总总的变化要求时,职业经理人如何念好“变”字功决,较为顺利地适应职业生涯中的不断转变,成功地适应文化土壤的变化和挑战,成功地适应不断变化的商业市场和企业对自己的要求呢?
  • 40% of newly promoted managers and executives fail within 18 months of starting a new job (Source: Manchester, Inc).
 

 
 欢迎登陆以下链接了解希典研讨会的情况:/SpreaderFiles/4906/files/upload/58th_p3_0328.pdf

本期邀请的嘉宾有:
徐水波 Edward XU,传化公路港物流集团CEO
                  前天地华宇集团CEO

凌震文 Tony LING,大众点评网,人力资源副总裁  
                  前IBM大中华区人力资源总监,
                  前阿斯利康中国人力资源副总裁

梁开广博士 Carl LIANG,希典管理咨询有限公司董事总经理兼资深顾问

周文岳 Wenyue ZHOU,复星医药集团 HR VP   

黄亚非 Yafei HUANG,海立集团兼上海日立电器人事行政总监
    
王奕 Johnny WANG, 仕睿管理大中国区董事总经理

主持人  徐颖丽 Linda XU,希典管理咨询有限公司资深顾问
                         前可口可乐中国实业OD总监
嘉宾介绍
 
 
徐水波:现任传化公路港物流集团CEO 。徐先生26岁担任世界五百强企业的人力资源总监;37岁成为全球四大快递巨头TNT在中国历史上第一位中国籍的CEO;有过互联网公司的创业经历(soim)和中国民营企业境外上市的经历(白马);是人力资源领域的资深专家,曾被评为“大中国区最佳人力资源总监”等荣誉称号。这就是“清风徐来水波兴,衣袂飘举释儒道”的徐水波,一个信念坚定、锐意进取,行动果决的实业派,对工作和人生都有很多独到思考的人。

 

凌震文:现任大众点评网人力资源副总裁,此前,他曾是IBM大中华区人力资源总监。他在组织发展、人力资源的学习与发展方面有12年以上的从业经验。他在加入IBM之前曾任阿斯利康中国人力资源副总裁。他与他的团队曾被《China Staff》授予”2006年度最佳人力资源团队奖”。在加入阿斯利康之前,他曾在北美进修了三年,之后又在加拿大担任人力资源顾问,并于 2003年加入阿斯利康。他的早期工作经历包括:可口可乐中国的发展经理人、东大门咨询公司(后被翰威特并购)顾问。



梁开广:希典咨询董事总经理/资深顾问,美国弗吉尼亚州欧多明尼大学工业组织心理学博士,美国工业组织心理学会(SIOP)外籍会员。梁博士专长于领导力发展、组织发展和人才管理咨询,并善于将西方最先进的人力资源理论、工具和方法与中国企业的实践相结合,建立了许多独特的、汇聚东西方智慧的工具和方法。主要客户包括全球五百强公司和著名的中国本土企业。
 
 
 
黄亚非:现任海立集团兼上海日立电器人事行政总监。西安交大制冷与低温工程专业本科,中欧EMBA,曾任公司营业技术部长、战略经营室主任、技术总监助理等职务,从事新型压缩机研发,主持起草压缩机全国行业标准和上海日立电器有限公司的战略发展规划以及从事人力资源管理等工作,已有十多年多项工作的经验,是一位擅长从战略角度思考企业管理工作和人力资源管理工作的复合型管理人员。

 

周文岳:现任复星医药集团HR VP。中欧商学院MBA,资深人力资源管理者,曾先后担任雷射通信(上海)有限公司人事行政经理、中欧国际工商学院人力资源总监、上海华东电脑股份有限公司副总经理、上海复星高科技(集团)有限公司人力资源副总监等职务。 
 
  
 
王奕:专注于人力资源服务领域超过8年,同时具有10年以上IT和外包服务的跨行业工作经验。在任职SilkRoad集团之前,王先生曾经担任多家跨国人力资本管理方案公司在中国区的总经理,熟悉跨国公司在中国和本土民营企业的经营特点和人力资源管理体系,尤其在人才管理领域积累了专业和丰富的实战经验。王先生兼具企业管理者和人才管理顾问双重身份,善于从企业经营角度来剖析组织发展和人才管理问题。王先生拥有计算机软件硕士学位,并且获得多项培训认证(IPMA-国际职业经理人协会;专业销售技巧PSS等)。
 
 
 
徐颖丽:希典咨询资深顾问。徐女士多年来在大型跨国公司飞利浦电子中国集团从事广泛的人力资源管理工作,主要涉及组织发展,人才培养,招聘选材,企业文化建设等。服务过的组织包括公司总部和消费电子、半导体各事业部。之后加入可口可乐中国实业有限公司,担任人力资源组织发展总监,负责组织转型,企业文化建设,人才管理与领导力发展,员工学习与发展,绩效管理,招聘选材,雇主品牌建设,员工沟通及敬业度等领域,积累了丰富的工作经验。徐女士专长领域包括战略人才资源规划、组织设计与转型、组织能力建设、企业文化建设;人力资源总体解决方案如组织发展各专业领域体系和项目的搭建;素质能力模型的建立;人才测评;教练技术;领导力发展;职业生涯规划等。 
 


 
 
往期与会者感言

     希典研讨会,是咨询专家和HR精英的头脑风暴会,一会一主题,调研数据和职场经验在这里发布交流,管理困惑和专业智慧在这里精彩对话,让参会者带着问题和期待而来,带着启发和希望而归!衷心感谢希典团队和嘉宾朋友多年来给予我的学习机会,让我在研讨会成长,在课堂里分享,在创业中发扬!
                                                                             ——同济大学组织和人力资源研究所
                                                                          智慧人(苏州)教育信息咨询有限公司
                                                                                                于国庆 博士
 
 
各个行业人力资源的交流和汇通,注重于研究企业人力资源的难点和解决方法,希典研讨会所起到的作用是深远的,我们的人力资源人才将在这个平台上获益和成长。
                                                                             ——斯必克公司亚太区总经理董事   
                                                                                               刘晓华
 
 
 对于人才的探讨和思考,从专业和投入开始。很高兴能加入这个业内人士分享、交流和学习的一个平台,每一次都带给我们几许启迪。
                                                                             ——赛诺菲-安万特培训和发展总监   
                                                                                                  王  凌
 
 
激情激励着一场好戏的策划,信念支撑着一份事业的发展。非常感谢希典咨询为上海人力资源从业人员提供了一个经验交流、知识分享的平台,同时也促进了上海人力资源工作水平的提高和人力资源从业人员个人职业的发展。
                                                              ——上海复星医药(集团)副总裁兼人力资源部总经理 
                                                                                                  周文岳
 
一个组织办一两次研讨会并不难,难的是数年如一日,坚持不懈——向希典咨询致敬!
                                                                       ——中国总裁教练第一人,著名领导力专家
                                                                                                   张伟俊
 
 
直击实时要点,解答众生迷津;相互学习碰撞,搭建人际平台。
                                                                  ——上海贝尔阿尔卡特股份有限公司人力资源总监
                                                                                                   贾立宁

       专业工具学习的机会,成功实践分享的园地,HR专业人士职业发展的先知。
                                                                           ——上海日立电器有限公司人力资源部部长
                                                                                                           黄亚非

       希典研讨会为人力资源专业人士提供了一个很好的能力建设和相互交流的平台。
                                                                           ——可口可乐中国实业有限公司集团技能总监
                                                                                                           谢鸣芳

        希典,分享成功的典礼,点燃发展的希望!祝你们的研讨会越办越成功。
                                                                                        ——TNT中国人力资源总监
                                                                                                           杨晓海

        希典咨询研讨会,通过对一个个人力资源管理项目的主体讨论,为与会者提供了专业的调研数据支持和最佳实践分享,开拓了企业管理者的视野。这样高质量的研讨会,希望一直支持办下去。
                                                                                        ——中国人力观察执行主编
                                                                                                          刘  磊